In Partnerschaft mit lokalen Unternehmen den Weg in Automatisierung und mechatronische Systeme
Dall’Era Valerio hat sich dem ITS-Projekt im Bereich Mechatronik angeschlossen, das von der Confindustria Brescia gefördert wird. Der Weg sieht die Sensibilisierung der Industrien und Organisationen des Territoriums für die Ausbildung von Berufsfiguren zunehmend strategisch. Wie üblich engagieren sich Unternehmen, darunter auch Dall’Era Valerio, zweigleisig, indem sie sowohl Interesse an einer zukünftigen Arbeitsvermittlung als auch an der Durchführung von Bildungsaktivitäten bekunden. Tatsächlich haben wir das Interesse gefördert, die Belegschaft in den nächsten drei Jahren um einen Mechatroniker zu erweitern. Darüber hinaus haben wir uns auch für die Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen im Werk zur Verfügung gestellt.
Der dritte zweijährige ITS-Kurs für Automatisierung und industrielle mechatronische Systeme begann am Territorialen Laboratorium für Beschäftigungsfähigkeit in Lonato del Garda. Am 21. Oktober 2020 nahmen Schüler und Lehrer an der Präsentation von Raffaele Crippa, Direktor der Stiftung ITS Lombardia Mechatronics, Stefania Battaglia, Schulleiterin von IIS Cerebotani, und Laura Galliera, Leiterin für Bildung und Humankapital bei der Confindustria Brescia, teil.
Das ITS-Ausbildungsprojekt von 2020-2021 beherbergt 24 Studenten, die die Auswahlverfahren bestanden haben, um an dem zweijährigen Ausbildungskurs teilzunehmen, ein Engagement im Klassenzimmer und mehr. Tatsächlich sind die Studierenden auch dazu aufgerufen, Ausbildungsaktivitäten durchzuführen, indem sie sich an einem konkreten Arbeitsplatz bei den Partnerunternehmen messen. Dall’Era wird auch Schülerinnen und Schüler für eine Lehre aufnehmen, die die praktische Anwendung der im Klassenzimmer erlernten Aktivitäten sehen können.
Der ITS-Pfad für Automatisierung und industrielle mechatronische Systeme ist eine Alternative zur Universität und ist auf europäischer Ebene anerkannt. Es handelt sich um einen Ausbildungskurs für auf Automatisierung spezialisierte Personen, den Unternehmen wie Dall’Era wegen der Dualität von Lehre, theoretischem und praktischem Teil zu schätzen wissen. Tatsächlich handelt es sich um ein vom deutschen Modell inspiriertes Projekt mit einem Studienplan, der eine Lehrquote von rund 50% aus Unternehmen und eine Ausbildung am Arbeitsplatz von 800 Stunden vorsieht. Das Ziel ist die Integration von theoretischem Wissen mit praktischer Tätigkeit.
Ein Ausbildungsprozess von Fachkräften, die in die Belegschaft aufgenommen werden sollen, ist in unserer Industriepolitik zunehmend von strategischer Bedeutung. Dall’Era Valerio ist ein qualifizierter Lieferant der wichtigsten multinationalen Unternehmen und Industrien in den Bereichen Kältetechnik, Armaturen, Ventile, Sanitär- und Gasinstallationen. Dies beinhaltet einen Grad der Anpassung der Bestellung von Messingmuttern und eine sehr breite Palette von Messingfittings und Komponentenlösungen, die eine Automatisierung erfordern. Unsere Arbeiter und Techniker müssen wissen, wie sie den Produktionsprozess durch eine strenge Spezifikation der Produktionsqualität und mit der Fähigkeit, mit der neuesten Generation von CNC Maschinen zu arbeiten können.
Componentistica in ottone fino a 3 pollici e oltre, conformi a rigidi protocolli ambientali per il mercato degli impianti termosanitari del gas, della refrigerazione, della rubinetteria e del valvolame.
